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教学常规检查细则

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教学常规检查细则

发布日期:2015-10-26 09:12 来源:http://www.sdnxjy.com 点击:

    教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径。教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质。为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,特制定我校教学常规检查细则。

一、备课与上课(40分)

(一)备课(20分)

1、教师要认真钻研教材,制定操作性强的教学方案。 要分课时备课,一般超2—3课时备课。(4分)

2、教案必须包括下列几项内容:A、课题;B、教学目标(知识、能力、情感)C、教学重点D、教学难点;E、教学方法;F、课时分配;G、教学过程;H、作业设计;I、教学反思(4分)

3、教案设计要以现代教学理念为指导,教学过程要注重教学活动的设计,要体现学生在学习过程中的学法。(4分)

4、重视练习课、复习课、试卷评讲课、英语口语课、语文作文课的备课。上述类型的课同样要有教学设计。(4分)

5、授课之后要注意写好教学反思(教学后记)。一周应至少有一篇有意义的教学反思。(4分)

(二)上课(20分)

1、坚持上课铃前一分钟候课。(音乐、警体教师必须在上课铃响前将学生整队带入规定场所,下课整队带回。),上课期间不能离开教室,上课期间不能坐堂,下课不拖堂。(2分)

2、教师必须严格遵守课堂纪律,不在课堂随意接听、拨打电话等。(2分)

3、教师必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持面向全体学生,尊重学生个性发展,重视教学方法的改革与研究,努力提高课堂教学质量,(2分)

4、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能、过程方法与情感态度价值观相结合,统一要求与因材施教相结合。(2分)

5、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学,提高学生的学习兴趣。(2分)

6、 教学过程要组织严密,安排紧凑,各个环节时间分配合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,边讲边练;采用小组教学、讨论等方式,让学生自主学习,主动学习,成为教学的主人。(4分)

7、教师上课教态要自然大方,坚持使用普通话,语言文明,表达自然流畅,亲切生动;板书设计合理,粉笔字工整、规范、清晰;要加强与学生的沟通、交流,营造和谐、欢快、民主的教学气氛。(4分)

8、学生思维活跃,重视课堂的多向交流,活跃学生思维,学习潜力发挥好,并能实现预定的教学目的。(2分)

说  明1、备课数量不足,缺一课时扣1分;2、备课环节明显不完整,如无教学目的,重点难点、教学过程,作业内容、教学反思或教学后记等,缺一项扣1分。3、上课时不按时到堂、提前离堂或中途离堂等,发现一次扣1分。

二、作业及作业批改(20分)

(一)作业(10分)

1、作业格式要规范、要求应统一。(3分)

2、课内、课外作业都要精选,有针对性,作业量要适中。语、数、英等基础课,每天至少有1015分钟的书面作业。其他学科可根据具体情况适量布置(3分)

3、语文作文,每学期要达到6--8篇;公文写作每种文体至少一篇。(4分)

(二)作业批改(10分)

1、课堂作业和课外作业必须全批全改,作业批改要及时,项目要全面。(4分)

2、作业批改要细心、工整,不错改、不漏改。(3分)

3、提倡对学生的作业写简单的鼓励性评语,不能只是简单判断对错。作文批改要做到详批、略批相结合。 (3分)

说明:1、作业批改无日期、无等级,一次扣1分。2、批改次数不足,少批一次扣1分。语文、数学作业批改注重记录,少一次扣1分;作文不按时批改与讲评,发现一次扣1分。

三、学习评价(15分)

1、严格“月考”(或单元、章节考试),每月(单元、章)检测一次。(5分)

2、每次检测后教师应及时批改、做出成绩统计。(4分)

3、要认真做好质量分析,要写出书面的质量分析报告。(3分)

4、做好检测后的反馈,检测后要及时进行评讲,要备好试卷评讲课,并将错题上作业本。(3分)

说明:检测按各科指定的教学进度,每月组织一次检测,少一次扣1分;每次检测要有试卷分析记录(包括参考人数、及格人数、及格率、优秀人数、优秀率、总得分),少一次扣1分。

四、教学研究(15分)

1、教师要自觉参加学校组织的各项教研活动,不得缺席、迟到或早退。(3分)

2、教师要努力学习教学理论,根据学校安排参与校本培训活动,每月撰写有经验价值的教学反思至少两篇。(4分)

3、教师之间要互相学习,坚持随堂听课,每个教师每月听课不少于四节,并做好记录。(4分)

4、坚持学习教学业务理论,并做好笔记。(4分)

说明:不积极参加学校教研活动的每次扣1分;每月各教师听课不得少于4节,每少一节扣2分,扣完为止;不参与学校业务部门组织的活动者,每发现一次扣2分,扣完为止;两论笔记不达要求者,按字数酌情扣分。

五、考勤(10分)

1、教师要积极、按时签到,不得代签,按照顺序依次签到。

2、工作期间,要坚守工作岗位,不得无故离岗、脱岗。

3、教师有事必须请假,并写好假条、安排好课程,经领导签字后方可离校,严格按照联校制定的教师请假制度办事。

说明:迟到一次扣0.2分,无故脱岗、离岗发现一次扣3分,旷工一次扣3分;请事假一天扣2分,一节课0.2分;病假请一天1分,一节课0.1分,次分累计计算,扣完为止;

以上检查细则从2015年秋季开始试行,请各位教师认真履行并按规定完成,为提高我校教学成绩而努力。

                        

宁夏司法警官学院山东校区

2015年10月10日修订


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